Risposta più recente.
La madre entro il primo anno di vita del bambino può usufruire di permessi per allattamento. Essi consistono in:
– due ore giornaliere di riposo se l’orario di lavoro è pari o superiore a 6 ore
– un’ora giornaliera di riposo se l’orario di lavoro è inferiore alle 6 ore.
Sono permessi anticipati dal datore di lavoro, ma, di fatto, retribuiti dall’INPS.
Per usufruire delle ore di allattamento bisogna fare richiesta scritta al proprio Datore di Lavoro indicando il periodo richiesto (per i papà ci sono alcune indicazioni specifiche).
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