Impiegato/a selezione del personale – Recruiter

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca staff interno una figura da inserire come

Recruiter – Impiegato/a selezione del personale  

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata, sarà inserita nel team di Filiale e si occuperà di:

• Raccolta ed analisi delle vacancy di aziende clienti;
• Stesura di job description e pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento;
• Screening dei cv e colloqui, anche in ricerca attiva sui vari portali a disposizione
• Presentazione dei profili al cliente, mantenendo i contatti con aziende e candidati
• Gestione iter di inserimento dei candidati in azienda;
• Supporto all'area amministrativa per la parte contrattuale. 

Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:

•  Laurea in materie umanistiche, economia o psicologia;
• Esperienza pregressa di almeno 1 anni all'interno di Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione di personale;
• Gradita la conoscenza delle normative in materia di somministrazione;
• Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Dinamicità, ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving.

Tipo di assunzione: Contratto da definire in base alla seniority del candidato.

Disponibilità lavorativa: Full time con orario a giornata

Retribuzione: Da valutare in base all'esperienza maturata

Luogo di lavoro: Brusaporto (BG)

Orario di lavoro: Full Time, da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2000