HR recruiter – stage

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca per Staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della funzione recruiting come:

HR Recruiter junior

Job Description: la figura professionale ricercata, dopo un primo periodo di formazione, sarà inserita nell'ufficio e collaborando con i colleghi della Filiale, si occuperà di svolgere le seguenti attività:

Pubblicazione annunci

• Monitoraggio candidature, screening e telefonate
• Organizzazione e gestione dei colloqui per personale somministrato
• Ricerca attiva dei candidati sui diversi portali a disposizione, a seconda delle posizioni vacanti 
• Gestione della relazione con i candidati e con le aziende

Skills & Experience: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono:

• Laurea (preferibile ad indirizzo umanistico, economico o giuridico)
• Proattività
• Ottime doti relazionali

Saranno valutati anche candidati senza esperienza nel ruolo.

Tipo di assunzione: Tiricinio extracurriculare

Disponibilità lavorativa: Full time da lunedì a venerdì (09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00)

Luogo di lavoro: Brusaporto (BG)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.