Risposta più recente.
Dal momento in cui viene rilasciato un certificato che dichiara che la persona si è infortunata durante l’orario di lavoro, il Datore di Lavoro deve fare la denuncia di infortunio. Il Lavoratore deve inviare subito copia del certificato al proprio Datore di lavoro, in modo da permettergli di fare la denuncia entro i termini e non rischiare di perdere giorni di indennità.
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