Somministrazione del lavoro

Tramite il Servizio di Somministrazione del Lavoro Eurointerim è in grado di stimolare e incrementare la flessibilità necessaria alla propria organizzazione, con una forte riduzione dei tempi e dei costi di selezione. I profili selezionati da Eurointerim corrispondono perfettamente alle competenze tecniche e comportamentali indispensabili alla posizione ricercata dal candidato, anche in ottica di consolidamento diretto. Il contratto di Somministrazione del Lavoro viene stipulato tra l’azienda Cliente e l'agenzia per il lavoro Eurointerim. Con questo strumento i lavoratori svolgono la propria attività nell’interesse nonché sotto la direzione e il controllo dell’azienda Cliente, mentre il rapporto datoriale  rimane in capo all’Agenzia per il Lavoro.


Il contratto di Somministrazione del Lavoro può essere concluso a termine o a tempo indeterminato. Qualora fosse concluso a tempo determinato, il contratto è da intendersi ammesso a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all’ordinaria attività dell’azienda Cliente. Da notare infine come il periodo di assegnazione iniziale possa essere prorogato per 6 volte nell’arco di 36 mesi.