Servizio di Consulenza finalizzato all’inserimento di personale qualificato anche direttamente dall’Azienda cliente. Eurointerim garantisce l’analisi dei bisogni dell’organizzazione e una profonda conoscenza del mercato del lavoro, collegandoli con processi avanzati di reclutamento, screening, valutazione e selezione del personale.
Per la gestione dei processi di servizio utilizziamo una piattaforma tecnologica web based sviluppata al nostro interno. Il sistema registra, storicizza, classifica e restituisce tutte le informazioni ottenute da Candidati, Lavoratori e Aziende clienti in modo veloce, flessibile e intuitivo. L’applicazione garantisce time saving, efficacia ed efficienza nella gestione del servizio, dei documenti e delle informazioni.
La quantità di ricerche, selezioni e inserimenti eseguiti ha portato Eurointerim a dotarsi di un metodo strutturato: CPA METHOD. Per ogni colloquio ed ogni Candidato si classificano:
- Competenze (tecniche) – saper fare – TO DO
- Profilo (comportamento) – saper essere – TO BE
- Ambiente (contesto di inserimento) – sapersi adattare – TO FIT
