Privacy Candidato

 

  1 INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 

 


Informativa Privacy per i candidati in conformità al Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 in materia di protezione dei dati personali
La società: Eurointerim S.p.A., con sede in Padova, viale dell’Industria 60, in qualità di titolare dei trattamenti dei dati personali (d’ora in poi il Titolare), utilizza il presente Sito anche come strumento per la raccolta dei dati personali. Pertanto, secondo quanto previsto dal d.lgs. 196/2003 in materia di protezione dei dati personali (di seguito indicato come la “Legge”) forniscono la seguente informativa relativa al trattamento dei dati personali (nel prosieguo i “Dati”) dei candidati che invieranno il loro curriculum ad Eurointerim S.p.A. Attraverso il presente sito.Informativa Privacy per i candidati in conformità al Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 in materia di protezione dei dati personali
La società: Eurointerim S.p.A., con sede in Padova, viale dell’Industria 60, in qualità di titolare dei trattamenti dei dati personali (d’ora in poi il Titolare), utilizza il presente Sito anche come strumento per la raccolta dei dati personali. Pertanto, secondo quanto previsto dal d.lgs. 196/2003 in materia di protezione dei dati personali (di seguito indicato come la “Legge”) forniscono la seguente informativa relativa al trattamento dei dati personali (nel prosieguo i “Dati”) dei candidati che invieranno il loro curriculum ad Eurointerim S.p.A. Attraverso il presente sito.

 

1.1 Oggetto del trattamento


La raccolta riguarda soltanto i Dati comuni, che saranno oggetto di trattamento nei limiti della presente informativa. Secondo quanto indicato in seguito nel riquadro G) della presente informativa e limitatamente ai Dati relativi all’appartenenza a categorie protette, l'interessato potrà conferire attraverso questo sito Dati qualificabili come sensibili ai sensi dell'art. 4, comma 1, lett. d) della Legge, ossia idonei a rivelare lo stato di salute, l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, le opinioni politiche, la vita sessuale (per il servizio di leva, ad esempio, si dovrà indicare soltanto se assolto o meno, senza ulteriori specificazioni riguardanti eventuali obiezioni di coscienza; nel caso di cambiamento di lavoro, non dovranno essere indicate motivazioni quali, ad esempio, gravidanza, infortunio, ecc.). Tale categoria di Dati potrà essere trattata da Eurointerim S.p.A., previo consenso scritto da parte dell’interessato secondo quanto previsto per le categorie protette o quando il candidato si presenterà personalmente presso una delle filiali per il colloquio e previa visione della relativa informativa e sottoscrizione del consenso al trattamento.
 

1.2 Modalità e finalità del trattamento


Il trattamento dei Dati è svolto sia manualmente che con mezzi informatici e telematici per le seguenti finalità:


1. adempimento di ogni obbligo di legge, regolamentare e di normativa comunitaria;

2. svolgimento di attività di ricerca e selezione di possibili candidati:


a. da impiegare presso le imprese utilizzatrici delle prestazioni di lavoro in esecuzione di un contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato;
b. per conto di aziende terze;
c. per conto proprio;


3. comunicazione relativa ad eventuali iniziative di formazione;
4. comunicazione di informazioni sulle attività di Eurointerim S.p.A. e sugli eventi cui Eurointerim S.p.A. partecipi;
5. promozione di attività di marketing, di comunicazione commerciale, anche interattiva, di indagini di mercato ed elaborazioni statistiche;
6. gestione operativa della navigazione sul Portale presso l’indirizzo www.eurointerim.it e dei relativi dati di accesso, anche ai fini della sicurezza dei dati e del portale.


Tutte le comunicazioni di cui ai punti 3, 4 e 5 potranno aver luogo anche tramite e-mail, sms od mms.
Nel caso in cui i Dati siano forniti specificando il riferimento ad un annuncio di ricerca pubblicato su un quotidiano o periodico, oppure limitando la propria candidatura ad una particolare regione o sede d’interesse, il trattamento dei medesimi Dati nell’ambito di successive selezioni di personale o in relazione a zone diverse da quella indicata, sarà attuato da Eurointerim S.p.A. soltanto in presenza di espressa autorizzazione dell’interessato, inviata contestualmente al curriculum o conferita successivamente. In mancanza Eurointerim S.p.A. procederà, non appena cessata l’attività relativa al singolo annuncio, alla cancellazione dei Dati dell’interessato. I Dati saranno trattati direttamente da Eurointerim S.p.A. tramite i propri dipendenti, appositamente nominati incaricati del trattamento.

 

1.3 Ambito di circolazione e comunicazione dei dati


Nell’ambito delle finalità indicate nella presente informativa, i Dati potranno essere comunicati all’interno di Eurointerim S.p.A., a dipartimenti o uffici in Italia ed all’estero, anche in Paesi al di fuori dell’Unione Europea, dove operano società facenti parte della Socierà stessa, nonché a società o enti, tutti debitamente nominati Responsabili del trattamento, che cooperano al perseguimento e alla realizzazione di tali finalità per conto dei Contitolari.
I Suoi dati potranno altresì essere comunicati al portale “Cliclavoro” (www.cliclavoro.gov) mediante il nodo regionale scelto da Eurointerim S.p.A. per le finalità di cui agli articoli 8 e 15 del D.Lgs. 276/2003, salva Sua diversa indicazione che potrà esprimere barrando l’apposita casella posta in calce al presente modulo.


1.4 Natura del conferimento dei dati e conseguenze del rifiuto


Il conferimento dei Dati da parte dell'interessato è facoltativo, tuttavia essenziale per le attività svolte da Eurointerim S.p.A., indicate ai precedenti punti B, da 2 a 5; l'eventuale mancato conferimento comporterebbe infatti l'impossibilità per Eurointerim S.p.A. di svolgere le suddette attività.


1.5 Diritti dell’interessato


L’interessato potrà esercitare i diritti riconosciuti dall’art. 7 della Legge, tra i quali ricordiamo, a titolo esemplificativo, quello di ottenere copia delle informazioni trattate, il loro aggiornamento, la loro rettifica, ovvero, qualora vi abbia interesse, la loro integrazione e, ricorrendone gli estremi, la loro cancellazione o il blocco per i trattamenti contrari alla legge. Le richieste di accesso ai dati ex art. 7 potranno essere inoltrate al seguente indirizzo: : Eurointerim S.p.A., viale dell’Industria 60 – 35129 Padova.


1.6 Titolari e responsabili del trattamento e amministratori si sistema


Titolare del trattamento dei dati è:
Eurointerim S.p.A. (viale dell’Industria, 60 -35129 Padova);


1.7 Categorie protette


Nel caso in cui Lei appartenga ad una categoria protetta, abbia deciso di candidarsi e desideri comunicarci la Sua appartenenza a tali categorie, : Eurointerim S.p.A si troverà a dover trattare anche Dati sensibili, per i quali la legge richiede il consenso scritto. In tal caso Le ricordiamo che tali Dati saranno trattati esclusivamente al fine di inserire il Suo nominativo nell’elenco dei candidati dopo aver ricevuto copia del suo consenso scritto, come indicato successivamente. (qualora il suo consenso non ci pervenga nei venti giorni successivi all’invio dei suoi dati, un nostro incaricato potrà contattarLa per chiarire le modalità di rilascio del consenso scritto da parte sua)
La invitiamo in ogni caso a prendere visione della Privacy Policy presente su questo sito per una descrizione più approfondita delle nostre prassi operative in materia di Privacy e per meglio comprendere l’ambito delle attività svolte da Eurointerim S.p.A, ed in particolare per maggiori informazioni relativamente all’attività di selezione.
 

1.8 Consenso


Dopo aver letto l’informativa che precede, prendo atto che il trattamento dei miei dati personali avverrà da parte di Eurointerim S.p.A indicata come Titolari del trattamento, in piena conformità alla informativa fornita ed alla normativa in vigore in materia di tutela dei dati personali.


SELEZIONE: Acconsento quindi al trattamento dei miei Dati per le finalità di cui al punto B 2 dell’informativa.


Consento   | Non consento 


FORMAZIONE E MARKETING: Acconsento al trattamento dei miei Dati per le finalità di cui ai punti B) 3, 4 e 5, anche via e-mail, sms o mms, dell’informativa che precede.


Consento  | Non consento 


BORSA NAZIONALE LAVORO: In riferimento alla comunicazione dei miei dati al portale www.cliclavoro.gov per le finalità di cui agli articoli 8 e 15 del D.Lgs. 276/2003


Consento   | Non consento 


1.9 Consenso per appartenenti a categorie protette


Nel caso in cui Lei appartenga a una categoria protetta, La invitiamo a leggere anche la lettera G) della presente informativa. Se decidesse di presentare la Sua candidatura, La preghiamo di stampare la presente dichiarazione di consenso e di inviarla, da Lei compilata e firmata, alle filiale a Lei più vicina. Le ricordiamo che, stante la necessità del Suo consenso scritto per il trattamento dei Dati sensibili, saremo costretti a mantenere in sospeso la Sua candidatura fintanto che non riceveremo tale dichiarazione.
Dopo aver letto l’informativa che precede, con particolare riferimento alla lettera G), prendo atto che il trattamento dei miei dati personali avverrà da parte di Eurointerim S.p.A in piena conformità alla informativa fornita ed alla normativa in vigore in materia di tutela dei dati personali. Acconsento quindi al trattamento dei miei dati sensibili per le finalità indicate alla lettera G) della presente informativa.


Consento   | Non consento