Formazione

Tramite il fondo per la formazione delle Agenzie per il Lavoro (o Forma.Temp), Eurointerim attiva e finanzia percorsi di Formazione rivolti ai lavoratori somministrati. Grazie alle nostre tre tipologie formative - Formazione di Base, Formazione On the Job e Formazione Professionale - miriamo a trasmettere rispettivamente competenze di base, formazione in affiancamento e formazione in aula, il tutto con modalità operative per la creazione di una professionalità specifica.

 


L’obiettivo di Eurointerim, in un mercato dominato dall’offerta, è quello di alimentare la domanda di Formazione da parte delle aziende Clienti, così da restituire il giusto potere d'azione a coloro i quali, ogni giorno, utilizzano il Personale in azienda. Consapevoli di questo, siamo convinti che la Formazione debba essere costruita su esigenze specifiche, reali e al passo con i tempi: solo le aziende possono definire ciò di cui il mercato del lavoro ha la reale necessità. Eurointerim si propone come collettore tra aziende e mercato del lavoro per avviare la “macchina formativa" al servizio di candidati e aziende. Non solo alti livelli di formazione, ma persone con competenze coerenti con il lavoro che andranno ad intraprendere.